Erreur fondamentale d’attribution
Autre nom : Biais de correspondance
En anglais : Fundamental attribution error
La tendance à expliquer le comportement des autres par leur personnalité, en sous-estimant le poids de la situation dans laquelle ils se trouvent.
Au quotidien
Un automobiliste vous fait une queue de poisson et vous le traitez de crétin, alors qu’il emmène peut-être quelqu’un d’urgence à l’hôpital.
Un nouveau serveur oublie deux fois votre commande, et vous décidez qu’il est paresseux et négligent, sans savoir qu’il gère seul huit tables pour son tout premier service.
Pourquoi votre esprit fait ça
Pour passer à l’action, il faut déjà croire un peu que nos choix comptent et que nous saurons les mener à bien. Un léger excès de confiance nous met en mouvement, nous aide à tenir après un revers et protège à la fois l’estime que nous avons de nous-mêmes et notre place dans le groupe.
Comment le repérer
Remarquez quand un seul acte vous suffit pour décider qui est vraiment quelqu’un.
Comment y faire face
Avant de juger, citez au moins deux pressions extérieures qui pourraient amener quelqu’un de bien à agir ainsi.
Même famille : Confiance pour agir
- Effet de surconfiance
- Biais de désirabilité sociale
- Effet de la troisième personne
- Effet de faux consensus
- Effet difficile-facile
- Effet Lake Wobegon
- Effet Dunning-Kruger
- Biais égocentrique
- Biais d’optimisme
- Effet Forer
- Effet Barnum
- Biais d’autocomplaisance
- Biais acteur-observateur
- Illusion de contrôle
- Supériorité illusoire
- Erreur fondamentale d’attribution
- Hypothèse d’attribution défensive
- Biais d’attribution de traits
- Justification de l’effort
- Compensation du risque
- Effet Peltzman
SourcesJones & Harris (1967)·Wikipedia