Effet Forer
En anglais : Forer effect
Autre nom du même phénomène : Effet Barnum
La tendance à juger très justes, pour nous personnellement, des descriptions de personnalité vagues et générales. L’effet doit son nom au psychologue Bertram Forer, qui l’a mis en évidence à l’aide d’un test de personnalité, et c’est un autre nom de l’effet Barnum.
Au quotidien
Lors d’un atelier, chacun reçoit les résultats « personnalisés » d’un test de personnalité, et la plupart s’y reconnaissent parfaitement, sans savoir que tous les rapports disent exactement la même chose.
Une coach en orientation vous remet un profil « sur mesure » selon lequel vous tenez à la sécurité tout en ayant soif de changement. Vous n’en revenez pas de vous y reconnaître autant, jusqu’à ce qu’une amie vous montre exactement le même profil.
Pourquoi votre esprit fait ça
Pour passer à l’action, il faut déjà croire un peu que nos choix comptent et que nous saurons les mener à bien. Un léger excès de confiance nous met en mouvement, nous aide à tenir après un revers et protège à la fois l’estime que nous avons de nous-mêmes et notre place dans le groupe.
Sa famille, en 30 secondes : Confiance pour agir
Comment le repérer
Demandez-vous si cette description ne conviendrait pas tout aussi bien à vos amis.
Comment y faire face
Échangez vos résultats avec ceux de quelqu’un d’autre et voyez si les siens vous correspondent tout autant.
Même famille : Confiance pour agir
- Effet de surconfiance
- Biais de désirabilité sociale
- Effet de la troisième personne
- Effet de faux consensus
- Effet difficile-facile
- Effet Lake Wobegon
- Effet Dunning-Kruger
- Biais égocentrique
- Biais d’optimisme
- Effet Forer
- Effet Barnum
- Biais d’autocomplaisance
- Biais acteur-observateur
- Illusion de contrôle
- Supériorité illusoire
- Erreur fondamentale d’attribution
- Hypothèse d’attribution défensive
- Biais d’attribution de traits
- Justification de l’effort
- Compensation du risque
- Effet Peltzman
SourcesForer (1949)·Wikipedia