Soziale Erwünschtheit
Auf Englisch: Social desirability bias
Die Neigung, uns in ein vorteilhaftes Licht zu rücken: Gutes Verhalten geben wir übertrieben an, schlechtes spielen wir herunter. Besonders deutlich zeigt sich das in Umfragen, Interviews und anderen Selbstauskünften.
Im Alltag
In einer Gesundheitsumfrage geben Menschen an, mehr Gemüse zu essen und weniger Alkohol zu trinken, als sie es tatsächlich tun.
Deine Ärztin fragt, an wie vielen Tagen pro Woche du Sport treibst, und du sagst „so an die vier“, obwohl es in letzter Zeit meist nur ein Tag war.
Warum dein Kopf das tut
Um überhaupt zu handeln, müssen wir ein Stück weit glauben, dass unsere Entscheidungen zählen und dass wir sie auch umsetzen können. Ein wenig zusätzliche Zuversicht bringt uns in Gang, hält uns nach Rückschlägen bei der Stange und schützt unser Selbstwertgefühl und unser Ansehen in der Gruppe.
Die Familie in 30 Sekunden: Mut zum Handeln
Woran du es erkennst
Frag dich, ob deine Antwort anders ausfiele, wenn sie niemand je mit dir in Verbindung bringen könnte.
Was dagegen hilft
Wenn du ehrliche Antworten von anderen brauchst, nutze anonyme Fragebögen und neutrale Formulierungen, damit keine Antwort wie die „richtige“ klingt.
Gleiche Familie: Mut zum Handeln
- Selbstüberschätzung
- Soziale Erwünschtheit
- Third-Person-Effekt
- False-Consensus-Effekt
- Schwer-leicht-Effekt
- Lake-Wobegon-Effekt
- Dunning-Kruger-Effekt
- Egozentrische Verzerrung
- Optimismus-Verzerrung
- Forer-Effekt
- Barnum-Effekt
- Selbstwertdienliche Verzerrung
- Akteur-Beobachter-Divergenz
- Kontrollillusion
- Illusorische Überlegenheit
- Fundamentaler Attributionsfehler
- Hypothese defensiver Attribution
- Eigenschafts-Zuschreibungsfehler
- Rechtfertigung des Aufwands
- Risikokompensation
- Peltzman-Effekt
QuellenKrumpal (2013)·Wikipedia