Errore ultimo di attribuzione
In inglese: Ultimate attribution error
L’errore ultimo di attribuzione consiste nello spiegare le cattive azioni di un gruppo esterno con il carattere dei suoi membri, liquidando invece quelle buone come fortuna o circostanze particolari. Con il nostro gruppo tendiamo a fare il contrario.
Nella vita quotidiana
Il personale di un ufficio dice che l’errore dell’ufficio rivale dimostra quanto lì siano sbadati, mentre l’errore del proprio ufficio è dovuto a una scadenza impossibile.
Quando un giocatore della squadra rivale soccorre un avversario infortunato, dici che l’ha fatto solo per le telecamere, ma quando un giocatore della tua squadra fa lo stesso, dici che dimostra che brava persona è.
Perché la tua mente lo fa
Raramente abbiamo informazioni complete su una persona o una situazione, così il cervello riempie i vuoti con ciò che di solito vale per casi simili. Affidarsi a categorie, regole pratiche e fonti di fiducia fa risparmiare moltissimo tempo e fatica. Per gran parte della storia, seguire il gruppo e fidarsi degli anziani più esperti è stata una scommessa sicura.
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Come accorgersene
Chiediti se spiegheresti lo stesso gesto allo stesso modo se l’avesse fatto qualcuno della tua parte.
Come difendersi
Scambia mentalmente le etichette dei gruppi e verifica se la tua spiegazione regge ancora.